In uno scenario che offre sempre nuove indicazioni, sorprese e sollecitazioni come quello attuale, il successo e l’efficacia dell’impresa dipende dalla capacità di manager e collaboratori di innovare, adattandosi rapidamente alle continue rivoluzioni delle regole del gioco dei mercati.
In questo contesto, la formazione diventa il requisito strategico sul quale investire. La leva di competitività che, garantendo un continuo aggiornamento delle conoscenze tecniche e gestionali delle risorse, rappresenta l’unica vera spinta operativa verso l’ottimizzazione dei risultati.